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考勤，這簡單(dan)的(de)兩個字，卻是令(ling)很多(duo)HR頭疼的(de)“世(shi)紀(ji)難題”。它是企(qi)業日常(chang)的(de)一(yi)項基礎管理工作，但是過程繁瑣，稍(shao)不(bu)謹(jin)慎(shen)，還很可能(neng)會(hui)讓(rang)企(qi)業背(bei)上法律風險。考勤怎么做？怎么樣才能(neng)通過更(geng)(geng)高(gao)效(xiao)、更(geng)(geng)合理、更(geng)(geng)人(ren)性化(hua)的(de)考勤方(fang)式，提(ti)高(gao)員工的(de)工作積極性？考勤系統輕松解決(jue)員工排班，企(qi)業排班，導出考勤表，輕松打卡排班的(de)方(fang)式，提(ti)高(gao)工作效(xiao)率，人(ren)性化(hua)考勤管理，讓(rang)企(qi)業更(geng)(geng)上一(yi)層樓。
考勤(qin)(qin)怎(zen)么做(zuo)(zuo)是員(yuan)工上下(xia)班(ban)時(shi)(shi)只(zhi)需要(yao)在考勤(qin)(qin)機(ji)(ji)上按下(xia)曾注冊過(guo)的(de)(de)指(zhi)紋(wen)(wen),就(jiu)會在考勤(qin)(qin)機(ji)(ji)上保留考勤(qin)(qin)時(shi)(shi)間記錄。它基于指(zhi)紋(wen)(wen)識別(bie)技術來實(shi)現(xian)(xian),事(shi)先將員(yuan)工的(de)(de)指(zhi)紋(wen)(wen)注冊到考勤(qin)(qin)怎(zen)么做(zuo)(zuo)中，考勤(qin)(qin)怎(zen)么做(zuo)(zuo)實(shi)現(xian)(xian)人(ren)、地(di)、時(shi)(shi)三者合(he)(he)一，去除(chu)考勤(qin)(qin)虛假，為(wei)公(gong)司省去不(bu)必要(yao)的(de)(de)加班(ban)費用付出(chu)。對企業職員(yuan)的(de)(de)人(ren)事(shi)出(chu)勤(qin)(qin)進行(xing)公(gong)正合(he)(he)理并有效、科學(xue)的(de)(de)管理已成為(wei)各單(dan)位面臨的(de)(de)現(xian)(xian)實(shi)課題
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