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對于企業而言，一(yi)般(ban)最(zui)大(da)的(de)(de)(de)開支(zhi)有兩筆，一(yi)個是(shi)(shi)生(sheng)產資源的(de)(de)(de)消耗，另一(yi)個就(jiu)是(shi)(shi)人(ren)(ren)員成本(ben)。而通過考(kao)(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)系(xi)統的(de)(de)(de)計算與控制，在崗位(wei)規(gui)劃，工作(zuo)量(liang)分析，人(ren)(ren)員定編(bian)，人(ren)(ren)力成本(ben)的(de)(de)(de)規(gui)劃、計劃，都能讓人(ren)(ren)力成本(ben)更合理(li)。其中考(kao)(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)作(zuo)為人(ren)(ren)力管(guan)(guan)理(li)中的(de)(de)(de)一(yi)項日(ri)常(chang)工作(zuo)，數據量(liang)大(da)且工作(zuo)繁瑣，管(guan)(guan)理(li)者使用(yong)傳統的(de)(de)(de)方式去解(jie)決(jue)考(kao)(kao)勤(qin)的(de)(de)(de)實際問題很難提升效率，還(huan)難以滿(man)足企業發展(zhan)需要。市場上的(de)(de)(de)外(wai)勤(qin)考(kao)(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)系(xi)統也非常(chang)的(de)(de)(de)渡口，可從多方面滿(man)足企業考(kao)(kao)勤(qin)需要。
考(kao)(kao)勤(qin)(qin)是(shi)公司(si)規章(zhang)制(zhi)度(du)(du)管(guan)理(li)體系的一(yi)(yi)部(bu)分，是(shi)公司(si)能有序運(yun)行的條件之一(yi)(yi)，因此，對于公司(si)而言(yan)，考(kao)(kao)勤(qin)(qin)制(zhi)度(du)(du)是(shi)否科學合(he)(he)理(li)，直接影響(xiang)著公司(si)的正常運(yun)行，影響(xiang)著各位員(yuan)工(gong)的工(gong)作(zuo)態(tai)度(du)(du)，積極性和(he)責任(ren)心，考(kao)(kao)勤(qin)(qin)工(gong)作(zuo)雖普通，擔意(yi)義非凡(fan)，責任(ren)重大。作(zuo)為一(yi)(yi)名合(he)(he)格的考(kao)(kao)勤(qin)(qin)員(yuan)，必須及時，實事求是(shi)的記錄好(hao)每(mei)位員(yuan)工(gong)的外勤(qin)(qin)考(kao)(kao)勤(qin)(qin)管(guan)理(li)系統。
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